1) Contexte / Problème identifié

Dans ma communauté, les jeunes femmes ne participent pas assez aux prises de décision. Elles ne s’engagent pas dans la vie sociale et politique. Beaucoup d’entre elles ont peur et manquent de confiance en elles.

2) Objectif principal (12 mois)

• L’objectif de ce projet est d’encourager les jeunes femmes à devenir des leaders, à prendre la parole et à jouer leur rôle dans le développement de la communauté. Ainsi, créer des modèles inspirantes de jeunes femmes leaders pour les générations futures.

3) Activités prévues (exemples)

• Organiser des ateliers pour les jeunes filles (sur le leadership, la prise de parole en public, le macramé)
• Réhabilitation d’un espace communautaires pour stimuler la participation de toute la communauté

4) Ressources nécessaires (à préciser)

• Salle de formation
• Mobilier : Chaises, tables et bureaux.
• Communication : Micros, enregistreurs numériques et affiches.
• Fournitures : Cahiers, stylos et crayons.
• Formateurs : Il vous faudra des professionnels qualifiés pour animer les ateliers

5) Partenaires & soutiens possibles

• Mairie / CASEC
• ONG Local

6) Calendrier (proposition)

• T1 : Organiser des activités pour les fêtes de fin d’année, comme le nettoyage des rues, des activités traditionnelles comme « Zetrenn » et « Soup Joumou ».
• T2 : Utiliser des écoles, des églises ou des salles communautaires pour former les membres de la communauté au leadership, à la décoration, à l’étiquette, à l’organisation d’événements et à la prise de parole en public.
• T3 : Réaliser des événements pour la communauté comme un concours de génie pour les écoles, un concours de talents pour les jeunes, et des événements pour les fêtes des mères et des pères.
• T4 : Evaluation et suivi

7) Résultats attendus (après 1 an)

• Un plus grand engagement de la jeunesse : Les jeunes, hommes et femmes, seront plus impliqués dans la vie de la communauté. Ils prendront part aux activités et aux projets.
• Plus de confiance pour les jeunes femmes: Plus de femmes se sentiront à l’aise pour prendre des responsabilités. Elles pourront diriger des groupes et prendre la parole en public sans avoir peur.
• Un réseau de jeunes leaders: Le projet permettra la création d’un réseau de jeunes femmes leaders qui pourront continuer le travail sur le long terme.
• Un changement de mentalité: Les mentalités changeront et il y aura moins de préjugés sur le rôle des femmes et des jeunes dans la société.